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九十六、人品与心境在乱象中诠释

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    话说夏天应了冯人文之约,拜会了深圳纺织公司的童科总经理。两人谈得很默契。正如冯人文说的那样,童科没有提出任何个人要求,只是要求夏天要以自己的名誉保证他们公司的资金安全。也就是说,童科对夏天的信任要高于对湖贝金融服务社的信任。

    夏天知道不确定因素很多都不是自己能左右的,但还是答应道:“在碰到非常情况的时候会第一时间将消息告诉给童总。”

    后来,两人谈定第一笔先给1000万元,存期一年,年息18%就行了。夏天回去落实好了利差,就由公司结算中心办理手续。

    其实,这个利率在当时是相对比较低的,夏天十分满意。

    夏天回到湖贝金融服务社马上向庄宇和陈作业做了汇报。由于这笔存款利率水平低,他们两个也说不出不同意的理由,只是说小帐没有利差。

    夏天说:“我看金融服务社没有利差,就叫老贷款户补充一下就行了。我查了一下,深汕化工公司的贷款差不多到期了,我去跟他们商量,这1000万存款,正好补充他的650万贷款的头寸。你们看行吗?”

    庄宇说:“你先去跟他谈谈。”

    陈作业则说:“他展过一次期,我考虑一下。”

    这事过了一个星期天,深汕化工公司老总凌华倒是觉得贷款没有还,补一点资金进来帮一下湖贝金融服务社可以接受。于是,在展期手续没有办理的情况下,就在夏天的撮合下与深圳纺织公司结算中心签订了协议,将纺织公司的1000万元划进了湖贝金融服务社,转成了一年定期存款。

    而陈作业看到深圳纺织公司的存款到了。知道是准备给深汕化工公司贷款展期做配套的。他意气用事的毛病又犯了,有心设梗,要让这笔转了定期的钱存不稳,便私下对谭飞燕说:“像深汕化工公司这样的贷款,已经展过一次期,到期之后直接转入逾期,不用多考虑。”

    但陈作业这话,没有对夏天说。

    人们曾经看到陈作业日前交办谭飞燕对已经出帐的正常抵押贷款做“帐务还原”,如今又充满心计地对其心存芥蒂的深汕化工公司组织进来的相对低息存款表现出冷漠态度,应该不是一个负责任的领导人的态度。

    据说。在陈作业刚刚被分配到中国人民银行深圳特区分行工作时,踌躇满志的他经常做着往上爬的升官美梦,但又担心自己没有社会基础而难以成事。一天,他找了一个在江湖上俗称“睁一个眼、闭一个眼”的算命先生为自己判个准头。只见这位一个眼明、一个眼瞎的算命先生看了陈作业的身材相貌,摸了他的双手后。口中念念有词,说出一首打油诗来。陈作业听后暗叫晦气。

    原来。这位算命先生口中溜出来的四句诗是:

    头尖面削缺祖荫,三角蛇睛毒计生;

    五短身材难顶天,绞尽脑汁枉费心。

    却说夏天拿着深汕化工公司补了利差的存款单复印件和一整套贷款延期手续送到庄宇办公室。庄宇看后,也好像心有不甘,不想办理似的,对夏天说:“我要见过他的老总才签。”

    夏天回到信贷二部办公室。打了一个电话给凌华,凌华放下手中工作,马上赶到庄宇办公室与庄宇见面。

    双方在交谈中,庄宇一直没有笑容。夏天觉得很奇怪。

    看官:你知道夏天奇怪什么吗?通常说来,银行的贷款逾期率高的话,便表明信贷资产质量不行,而质量不行的最后受害者就是行长。作为一个行长,一般考虑是:由于银行要经营下去,贷款户还是需要的。在一般情况下,只要企业能清利息、能协调,银行都会做借新还旧或还旧借新贷款给企业的。像深汕化工公司这样,接二连三地组织大额存款补充金融服务社头寸不足的企业一般是不多见的,像庄宇作为银行行长(金融服务社总经理)要感谢人家才对,哪有自己吊高来卖跟自己过不去的?而陈作业就不同了,他曾经在利差和存款奖金上得过深汕化工公司的好处,是个受益者。而现在进来的存款没有自己的好处了,有失落感,不愿意配合,尚在情理之中。又或是他还在人事争斗中不能自拔也未可知,虽然可以说他心眼小,人品不见得那么伟大,但旁人还可以理解。

    夏天从庄宇办公室出来,回到自己办公室坐在转椅上,心里在思考着这笔业务的情形,自言自语说道:“看来,庄总在总经理的位子上不会呆满三个月了。”

    下午五点多,夏天准备下班,忽然接到庄宇的电话:“夏经理,我想问你一件事。”

    夏天说:“庄总有什么指教,请讲。”

    庄宇说:“我们金融服务社现有一套集资房,你要不要?”

    过去,夏天参加讨论过几次金融服务社为部门经理以上干部买商品房分配的方案,但都没有成事,从来没有听说过服务社买集资房的事。听庄宇问起,灵机一动回答说:“关键是看帐怎么走。”

    庄宇说:“没有什么帐怎么走的问题,房款30多万元,你自己交清,房子就是你的了。”

    夏天已经明白庄宇说的是什么,马上表态说:“那我不要。”

    在深圳的金融服务社转换到市民银行这样两种体制交接的过程中,老总有老总们的考虑,他们在保权、升官、免职、离开的旋涡里打滚,在绞尽脑汁;部门经理有部门经理的考虑,一般说来,大多数人可以留用,但是当什么官、在什么岗位就很难说了。当然,也有的人可能觉得不适应新的体制,心里在思考着选择离开。想留、想走的人们必然在行动中有所表现。

    湖贝金融服务社的三个信贷经理也不例外。

    一部的徐东海自从做完了深圳建华公司系列的4000多万元的贷款后,基本上就充当着打打边鼓的角色,偶尔做一笔贷款,进点存款,以表明他这个人还存在。

    二部的夏天看到了湖贝金融服务社可能产生的支付危机,心里比较着急。因为他的打算是要在银行做下去的,因此,对贷款户的行为是高度警觉的。他总是觉得贷款户多了不好管理,因此,不愿多做贷款,想在原贷款户中选择好的客户群,做巩固和发展存款的工作。但是,他最近发现,自己组织存款的工作,也很难在老总中得到长效和比较一致的支持。

    三部的卜一定倒是在徐、夏两人不太愿意做资产业务的时候,有了用武之地,不但把拆借业务搞得风生水起,以至在金融服务社资金状况频频告急之时,还做了几笔颇有争议的贷款,以至后来居上,贷款余额赶上了一、二部。最近,曾经在春节后与黄忠惠、钟凝风一起喝酒才与夏天认识的深圳蛇口海陆运输贸易公司的法人代表施云里频繁地出入信贷三部;另一家有点背景的深圳雄鹰工贸有限公司也准备做3000万的第三者存单质押贷款。

    明眼人可以看得出来,卜一定采取这种人静我动的策略,正是他准备离开金融服务社前的举动。这也为日后留在湖贝金融服务社的夏天、徐东海增加了不少的清收旧贷款的工作压力。(未完待续。。)