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一、“员工心理辅导师”培训与实践
共情倾听解心结
协调沟通化矛盾
心理辅导千般技
人文关怀四季春
二、思想政治工作预警机制
未雨绸缪问题前
矛盾解决早一点
思想工作有预警
和谐企业促发展
三、全员素质提升工程
想干能干干得好
提升德技体美劳
培训自习多渠道
全员素质共提高
四、学习型党组织建设
调查研究学群众
学习氛围渐渐浓
重视理论重实践
能力业绩上高峰
五、“党员示范者”主题实践活动
一名党员一面旗
率先垂范马蹄急
带领全员齐奋进
创业创新创佳绩
六、党员登高计划
觉悟技能业绩高
一流队伍展风貌
工作时时有进步
现场处处立功劳
七、党组织生活设计
组织生活勤设计
月月活动出亮点
小而精且有实效
党员欢迎乐参与
八、党风廉政“三项教育”
“三项教育”常态化
不再“惋惜”或后怕
算清廉政“七本账”
严格律己形象佳
九、建设工程创“双优”工作
优质工程为目标
优秀队伍是保障
思想组织双靠前
战斗堡垒在现场
十、优化领导人员工作方式
深入现场巧沟通
转变文风与会风
绿色办公倡环保
市场多变计无穷
十一、综治维稳五级网络“结对子”
员工结对全覆盖
互帮互助互关爱
五级同心牵一线
共同进步促和谐
十二、践行企业精神
服务为先第一桩
诚信经营不能忘
绿色发展争上游
共建家园沐阳光
十三、员工基本行为规范
共同标准记心间
有规有矩成方圆
自觉遵守见行动
企业发展我发展”
十四、自主型员工队伍建设
年年月月又周周
岗位奉献春复秋
融入管理解难题
自主创新有劲头育
十五、“双维”工作
员工权益勤维护
企业发展细呵护
日日改善解“三最”
漫漫征途变坦途
十六、党建带团建
坚持党建带团建
服务青年兴企业
落实“五带一优化”
党团携手谱新篇清
十七、“双培”工作
优秀团队勤培育
优秀青年多培养
搭建平台传帮带
凝聚提升年复年
十八、员工基本行为规范漫画
细听阿发讲规范
养成文明好习惯
二十八条牢牢记
行为养成时时练