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王军霞跑得快，能得奥运会冠军，人家跑步是有技术的。动不动就一万几千米地跑你就要学会前紧后松，要是一上来就百米冲刺般跑出去，前面倒是能领先好一阵，可好景不长，最后不要说拿第一名，连名次都没有就可惜了，毕竟你还为了这事还花去了好大体力。
但牛人也例外，记得绝影还是年大学的时候，有一次体育考一千米跑，几个人跑下来累得像猪一样，却发现旁边有个不认识的猛男一直保持着冲刺的速度。一干女生无不羡慕地说：“你看人家多厉害。”
绝影一边喘着粗气一边说：“人家，人家跑的是100米。”
“放屁，人家都跑好几圈了。比你还跑得远！”
从那以后绝影自知自己不是牛人，更不敢随便跟牛人比，唯恐又被别人笑话。唯牛人与女人最难养也。
eb这个case也是如此，虽然在张厂长看来，从case一开始绝影就把进度控制得得相当紧，以至于自己还有点极度不适应，但是他万万没想到，这在整个进程中还算是轻松的了。越到后面气氛弄得越紧张，最后基本上是天天加班，加到晚上**点，晚饭就在公司吃，一律吃泡面，泡椒牛肉面。
这种情况一直持续了两个多月，在预定时间到达的两天前，绝影洋洋得意地对周总说：“基本上已经做完了，可以按原计划测试了。”
听到绝影这句话，周总悬了两个多月的心终于落了下来，对绝影说：“小绝啊，你是不知道，最近汽车厂那边几乎天天给我打电话呀。”
测试前一天，绝影就跟他们一一招呼，bossliu你听到命令后做什么什么，张厂长做什么什么，我做什么什么，让周总来做什么什么。
现在不是流行什么“很黄很暴力”么那多半是讽刺新闻媒体采访前背台词，打虎声也是一浪高过一浪，又声讨什么“摆拍”后来绝影回忆起那次测试，其实还不是“摆拍”几个开发人员对系统当然是熟悉得不得了，于是都按部就班，周总来操作，绝影一直在他旁边说：“顺序如此如此，应该这样这样，不能那样那样。”
绝影说得小心翼翼，周总操作得也小心翼翼，生怕不小心把系统弄坏了又要从头做。半天的测试下来，周总基本上还比较满意，算是达到了需求分析中的要求。他站起来说：“不错啊，虽然有时候还有点不稳定，但在这么短时间内就做了出来，大家辛苦了。这两天在看看代码，把不稳定的地方再完善一下，基本上就ok了。”
从一开始周总对这个case就没有太多的干涉，现在绝影觉得他有点外行看门道，他最担心的是指纹仪，虽然周总按照他讲的方法认认真真试了三次，两次成功，一次失败，但他还是觉得这是个很大的隐患，顾不得放松一下，对周总说：“周总啊，我还是觉得这指纹仪不太稳定，我觉得应该再想个替代的办法。”
“我觉得没什么不好啊，我试了三次，有两次行，你们一直开发，基本上每次都行，这稳定性算好的啦。”
“不能这样说，这指纹仪从买回来我们就天天摸它，应该怎么扫描才能成功我们是相当明白，可是并不是所有人都知道啊，你第一次不是就失败了吗？后来在我们纠正下才成功，总不可能以后到现场应用了还专门配个人讲解指纹仪的使用。再说，我们现在是在实验室测试，很多动作都可以慢慢来做，慢慢来摸索，到现场就不一样了，体检的人那么多，不可能人人都像我们这样先来慢慢熟悉一下设备。”
周总抬头想了想，断然：“不行，指纹仪一定要，这是汽车厂那边的要求，只有这个才能体现出我们软件的先进性。至于说使用要领，我看我们可以专门打印一页使用说明，让他们贴在车上，等体检的时候先让那些人自己去看。”
反对无效，绝影忽然觉得憋了一肚子气。特别是周总说的体现出软件的先进性，也许在周总、体检车厂商或者用户看来指纹仪确实是体现先进性的最好的东西，但绝影和bossliu他们不这样认为，整个case中，他们最觉得最有意义也最有技术含量的其实是dhtmlview，这东西用上去了，用绝影的话说，至少在技术上领先同行一两年，可是厂家知道吗？用户知道吗？用户他们不知道，是因为dhtmlview这玩艺他们看不到摸不到，他们唯一能看到的只有指纹仪摄像头。
说硬件就是看得见摸得着的，就好比计算机的身体，软件就是看不见摸不着的，就好比计算机的灵魂。人是有思想的动物，当然大部分人认为应该去追求精神上的提升，有些还对**上的东西比较鄙视。可正因为人是有思想的动物，往往又说一套做一套，没钱的时候，当然要先去追求物质，没物质什么都是空话，有钱的时候更要去追求物质，因为有钱了，终于可以充实一下物质生活了。所以人就是这样奇怪的动物，一面说要提升灵魂，一面又在摈弃灵魂，最后堕落得实在不行了，终于有部分看破红尘，归依佛门吧，在虚无中给自己找一点安慰。
这样说，你就能明白为什么现在中国这么多人写程序，也有很多人振臂高呼：软件要发展，但中国的软件还是发展得非常疲软。在绝影看来，那硬件比软件不知道复杂好几十倍，至少硬件中一根导线出错了，就得重新生产，软件就不一样，就算一个逻辑错了，修改几行源代码这并不是件很难的事。可硬件还是在按照摩尔定律日新月异的发展着，软件却一直在尴尬中停滞不前。
一周后，绝影带着eb踏上了去济南的火车，三个月前给燕儿承诺的case完成后带她去爬青城山的诺言看来又兑现不了，自己还是有点愧疚。
bossliu老早听说绝影要走，在公司又没啥事好做，跟周总说自己先回家吧，其实他也联系好了另外一家公司。当初周总从公司把他哄出去他就打定主意再也不回来，这次要不是给绝影面子――当然，一方面是给他面子，另一方面是来领教一下bossjue现在武功到底如何了――他打死也不会回来找周总。但bossliu也是一个典型的程序员性格：啥事要么不做，要做就得做完；case要么不接，要接就得做出来。你要明白程序员的心理，对他们来说，好多case根本不是给老板和用户做的，是给他们自己做的，别人怎么想不重要，关键是自己要对得起自己。
所以很多资本家正是利用了程序员的这种性格，case前好话歹话什么奖金啊分红啊甚至股份啊都承诺得巴巴适适，周正龙敢拿项上人头担保，他就敢拍着胸口打保票。这时候你明明知道好多东西是假的，程序员就是程序员，股份分红那些东西你是动不起的，动不起就最好别去搞，可是往往心一软，便答应了。你一答应，资本家们就笑了：他们的目的达到了。
从一进公司，bossliu就打定主意：一、公司不可能长留；二、eb做完就走。他跟周总把说了，说实话有点让周总出乎意料。两个多月下来，他是真正见识到了bossliu的进步，眼下公司人手又不够，说心里话还是希望他能留在公司。又满以为他不可能在这么短的时间内找到新工作，没找到新工作你就得呆在公司，不管怎么样，你总还是要吃饭的。
两人谈判了两个小时，最终达成了协议，bossliu可以离开公司，但保留一个月的缓冲区，如果eb有什么需要，继续做点eb的维护，公司也象征性地给他开点工资。
周总比绝影先到济南，晚上12点的时候在火车站接到他，二人去火车站附近一家馆子吃晚饭，在火车上摇了两天一夜，绝影觉得胃早已空了。
结账的时候，老板把菜单翻一面，这回锅肉的价格便立刻比正面印的贵出了一倍。算了，认了。
汽车厂的生活条件比绝影想像的要艰苦得多，但对方的纪总对他们却非常热情，到工厂的第一天，纪总就迫不及待要参观他们的软件。
周总小声问：“有把握吗？”
绝影点点头。
如绝影所料，还是指纹仪出了点问题，简单地跟纪总讲了一下指纹仪怎么用，估计他也没怎么在意，结果一连试了好几次都匹配不了，这一切，医院方代表也都看在眼里。最后他点点头说：“整个系统还是很好，很多功能很先进，达到了体检报告一体化，能大大提高体检效率。就是这个指纹仪，如果不行就换个性能好一点的，周总啊，当初给你们的款子里面指纹仪的预算好像是5000千块钱，5000块钱不至于弄到这么个破玩艺吧。”
周总赶紧接话道：“当然，那5000块钱还包含了开发费用，现在指纹仪在意料设备上用得还不多，实际上上这个模块我们是一分钱没赚啊。”
晚上12点，纪总的热情还特别高，他把周总、绝影、硬件安装工程师、医院代表和其它case相关的人员叫到他的办公室，侃侃而谈。
“体检车现在在国内是相当有前途的，硬件现在正在联调，软件今天我也看了，都很不错，启动这个项目，我们是做到了前列。我们为什么要启动这个项目？现在只是一辆体检车，到最后，我们的目标是什么？我们要让体检到社区，体检到街道，甚至体检到户，最后做到点对点的各人医疗顾问。这是中国多少人的梦想？一件事，如果能实现我们的理想，又能为人们做出贡献，还能为我们带来巨大的经济收入，这是件多么有意义的事情。而今天，我们不就正做着这样的事情么？”
两个小时的会开下来，夜已经很深了，可绝影还是异常兴奋，他和bossliu做了eb，但他知道整个case还包括汽车厂，医疗设备生产商，他所接触到的，还只是整个case的冰山一角。纪总讲的东西大多数他听不懂，也不想去懂，因为他和他是不一样的，唯独他那句话：一件事，如果能实现我们的理想，又能为人们做出贡献，还能为我们带来巨大的经济收入，这是件多么有意义的事情。想到着，他就兴奋，他就想去做这样一件事。
周总拍拍他的肩膀，说：“小绝啊，早点休息吧。纪总讲的话，不要多想。他是个商人。明天咱们讨论一下指纹仪的事，今天第一次让公司之外的人测试，看来你当初是对的啊。”
周总在最后的时候肯定了绝影，他又开始踌躇满志起来。
可是第二天，周总又忘了指纹仪的事情。
直到越来越多的人来测试了eb，周总才心有余悸地说：“小绝啊，指纹仪还是必须要，但是照测试情况来看单单依靠指纹仪是不行的，我们必须再想一套方案来应对没有指纹仪的情况，要让eb在有没有指纹仪的时候都能工作。今天我告诉纪总，指纹仪属于精密仪器，一般只在亲自鉴定这样的要求较高的场合才使用。纪总也同意了我的方案，现在我们要马上再想一套替代指纹仪的方案出来。时间有限，你有没有把握？”
绝影愣了一下，原来他以为验收时间已经如此临近，周总是万不可能冒险再对指纹仪的方案进行改造，所以心早已放了下来，想有什么问题只要回公司了，安定下来，都可以慢慢解决好。以前的方案，体检者在登记处输入指纹登记之后，到各个体检点只要在输入指纹，就可以把资料信息调阅出来，现在没了指纹仪，各个体检点的医生必须手动用病人姓名检索，但是体检车和普通医院又不一样，比如dr操作室和dr设备是密封分开的，只有个单工话筒，体检人根本不可能把自己的姓名报给医生。现在如果要重新考虑方案，风险是很大的。
他问：“有多少时间？”
“2天。2天之后体检车会开到深圳参加医疗器械博览会。”
绝影埋头想了想，说：“让我给小刘打个电话。”
发现自己的兴趣与特长。没有什么比发现自己的兴趣与特长更重要了，因为我不相信一个人能把自己横看竖看都不顺眼的事做到最好。能够发现自己的兴趣与特长是非常幸运的，发现得越早就越幸运，因为和别人相比你可以少浪费一些时间。因此，如果你在走进大学校门的那一刻还不是很清楚自己将来要做什么，不妨多涉猎一些不同的学科，多参与一些不同类型的社团活动，有比较才能有鉴别，排除的多了剩下的就少了。如果四年的大学生活帮助你找到了能让自己眼里放光、想着就兴奋就睡不着觉的东西，那这四年就过得非常有价值。顺便说一句，自己对什么东西感兴趣、在哪些方面有特长以及未来可能从事什么样的职业与你在大学读了哪个系学了哪个专业基本上没有太大的关系。
掌握学习的方法和工具。可以明确说明的是，你们在大学里学的那些具体的知识，工作以后90%以上都是毫无用处的。但是千万别误解，那些知识不重要并不代表学习不重要。事实上，学习这件事的核心不在于被学的那些知识，而在于学习的习惯、方法和过程；学习是个动词，是动作就要有范儿。特别应该指出的是，同十年前相比，我们今天学习过程中最大的不同就是对互联网的借助乃至依赖。一个人学习和研究的效率在很大程度上将取决于这个人在网络上找到所需信息的准确性和速度。在一个有知识但是不太会使用工具的应聘者和一个虽然没有太多知识但是非常知道如何去巧妙寻求帮助的应聘者之间，我们（我相信也包括绝大多数招聘方）会毫不犹豫地选择后者。
提高英语、快速阅读以及与人沟通相处的能力。对不同的人来说，根据其兴趣、爱好以及未来的职业选择，总有一些能力比另一些能力更加重要。不过，作为最大公约数，我认为在现代社会里有三个方面的能力是最容易让人占到便宜的。这就是英语（特别是英语口语）、快速阅读以及与人沟通交往的能力。背后的原因也很简单：英语是因为经济和文化的全球化发展，快速阅读是因为以互联网为代表的信息海量化趋势，沟通交往是因为现代商业生活对于团队协同作战的要求。还有更简单的一个原因：它们是很多用人单位最希望看到的能力。
交几个值得一辈子交往的朋友，做几件值得一辈子回忆的事情。大学四年如果只做到了上面提到的三点，只能说有收获，但还是过得有点浪费。在这段时间里交一些值得交往一辈子的朋友、做几件能让自己在多少年后还能骄傲地回忆起来的“牛叉”事，才算真正对得起自己的青涩岁月。