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在一组转一圈,龙亚男神态始终带着笑,对每一个村里人都笑呵呵的。龙亚男并没对村里人说什么,可他的神态却让大家明白。大清早,镇长到村里来,即便不说什么,村里人也不是傻子。
在村里转一圈,然后去鹰飞有限公司,和陈栋见面,问公司有哪些困难需要镇政府帮忙。这也是一个表态问题,公司实际有什么要求,也不会在今天提出来。
人还在鹰飞有限公司,龙亚男接到电话,说是区里有组织部领导即将到镇上做人事工作。龙亚男接到电话,便带着人离开。临走把杨政丞也带上,因为组织部那边的人会找人谈话,有可能会涉及鹰飞有限公司的事务。
杨政丞本不想参与人事的变动,区里有什么用意,在人事上是最明显的体现。
昨天王文全和龙亚男一起去白泥见刘明华区长,随后龙亚男回来主持大会,王文全却留在白泥写检查。今天,组织部的人到镇上做工作,分明就是冲着镇委书记一职。
这个职位的变动,大田镇这边早有人预料到,杨政丞昨晚都先跟龙亚男道贺了。谁想,区里的节奏快到让人目不暇接,这也表明白泥区的决心。
车从鹰飞有限公司出发,走镇上。车里的人都知道,组织部的人到来,会有哪些可能的变化,但都没跟龙亚男说贺喜的话。
这种事情在众人面前是不宜说的,他们谈的是全镇各村在经济工作上的推进,哪个村如何了。杨政丞只是对落鹰坪村熟悉,其他村的发展就没了解。这时听求军镇长等人说起,感觉到这一年,大田镇确实有很大变化。
到镇上,组织部的人还没到。龙亚男要刘秘书通知在家的干部,静候组织部领导到镇上的会议。
对组织部到镇上,刘秘书先听说一点点,心里发苦。原以为他听了王文全的工作安排,到落鹰坪村走一趟,得知那边在偷偷征地,回来汇报,掀起一股风浪,接下来会让他真正蜕变。
谁知到一夜都没过,风向完全改变。王文全书记去白泥就没回来,而龙亚男回来后,传达了区长的会议精神。这个精神让刘秘书异常惶恐,知道这些年来的努力,确确实实要付之一炬。
这时候,接到龙亚男布置的工作,得知组织部的人当真要来镇上,刘秘书明白,他们到来和昨晚的事情是直接关联的。会不会考察某人往上一步?这种可能是存在的。
刘秘书确实想躲在某个角落去大哭一场,却又明白,这时候更不是他玩情绪的时候。只好硬着头皮去通知大家在办公室等着,等组织部领导来了开会。
李志森早上就去了白泥,刘秘书在办公室没找到他,便电话。李志森回说在白泥看病,刘秘书也无奈,都不知该如何向龙亚男回复。
这边不少人在微信聊着镇里的情况,猜测可能的变化。谁也不敢相信,一夜之间书记就换人的,觉得最大可能性是让王文全到市里学习,然后安排龙亚男暂时行使书记职权。
这样的聊天和猜测,不敢在群里乱说,都是私聊,也不敢截屏。这种话题,放在心里就好,乱说出去,领导会有想法,以后想进步就真难了。
组织部的人到来比预计要早一些,进镇政府后,龙亚男已经得到消息,带着求军镇长等镇上主要领导迎上前。
莫植平故意把自己落在最后,今天组织部来人或许不对他怎么样,但领导见他也不会给好脸色。只是,又不能不来迎候。
进镇政府大会议室,龙亚男陪着自家的老领导,组织部常务副部长向宽界也只是四十岁出头,和龙亚男的年龄相差不大。龙亚男在向宽界面前显得很恭敬,而莫植平等人对向宽界也是很恭敬。
常务副对考核干部、选用干部有很大的权力空间,虽说真正任用干部权在部长和区一把手,但常务副的作用也必须重视。
向宽界下车后和大家握手,杨政丞是被龙亚男拉着去的,介绍给向宽界。向宽界看着杨政丞,笑着说,“政丞主任,我觉得应该向区里提个建议。对特殊贡献的村主任,给副科甚至正科级别,都应该是合理的。”
没想到向宽界这样一个黑板脸的角色,居然说这样一个笑话,杨政丞忙对向宽界抱拳,“向部长,打人不打脸,我一个支教老师啊,你们大领导这样可不好啊。”
龙亚男拍他一掌,“你算什么支教老师,那是去年的事情了。如今,你是白泥区经振组干部。给你副科、正科级别,有什么不行?我觉得,向部长那是眼光准,看人眼里只有干才。”
“平头百姓,混得过生活就感恩啦。你们说你们的,别扯上我,行不行?”杨政丞求饶起来,他确实不想走进圈子去。如今,也习惯这样体制外逍遥的生活,没有那种压力,遇上领导也不必小心翼翼,夹着尾巴做人。
自然不会纠结这个话题,向宽界这样说,也是对杨政丞在经济工作上成绩的肯定。
本不想进会议室,却让求军镇长拉住不放,拖着进去。杨政丞苦笑一下,只得参会。会议室满满的人,全镇干部除了真不在家的,都来了。
组织部常务副到来,谁敢缺会?刘秘书苦着脸,将李志森在白泥看病的事,给龙亚男汇报。龙亚男点点头,随后与向宽界低声解释了下。
台上是镇党委的成员,不是党委的却是副镇长这一类的,就坐在第一排。杨政丞也被安排在第一排,因为其他作为都贴着干部的名字,唯有第一排空着。
对杨政丞镇上干部都认识,见他进来也不以为意,大家的注意力全在向宽界这位手抓帽子的大佬身上。
龙亚男先做了简单介绍,然后请向宽界讲话。向宽界超下面淡淡一笑,随后开始讲话。他说组织部到大田镇来既是日常工作的开展,也是对大田镇目前班子的考察,同时,也是对在座干部们的一次考察。
表示只要干部在工作上兢兢业业,在职位上发挥自己的作用,发光放热,就会得到组织部的认可。