连续两天通宵加班,几乎不怎么休息的节奏让我很累,回到宿舍倒头便睡了。
梦里,我又回到了富士康。
当我成为教育训练组的线长之后,之前惩罚我的那些线长组长突然都开始对我十分客气,除了我作为教育训练组的线长对他们有一定的监督之权外,还因为我是经理直接提拔的人选。
这种入职半年就能成为线长的提拔速度,在富士康的普工阶层算得上火箭提拔。
一时之间,整个办公区的人都会找点理由想来见识见识我,有干了三年也没升职的文员,有干了五年才升了资位的工程师,有新入职不久听到新闻慕名而来的……我心里很清楚,我在他们眼里只是个新闻,热度很快会过去,尽管我心里一万个不愿意,我也要想办法和他们成为朋友。
幸亏我走南闯北,又喜欢阅读,我能和前来的每个人从吃喝玩乐聊到四书五经,也能从风花雪月聊到大漠风沙。
大家发现我还真是个人才,于是给我起了个外号叫“浪哥”
。
我很喜欢这个外号,甚至还用“赵浪歌”
作为笔名写过一本小说,发布在某网络平台上。
在和大家打成一片的过程中,我把整栋楼的宣传标语牌也设计完成了。
我没有采用“人在一起是团伙,心在一起是团队”
这一类的标语,而是从《论语》、《墨子》、《孙子兵法》中选取了一些经典语句作为主标语,再辅以卡通故事做成了大家所说的“国学类”
宣传标语。
我把标语牌草稿送给课长的时候,课长不敢批准,我再把标语送给部长的时候,部长说这些东西太深奥不适合,要问经理的意见。
可是经理的办公区离我们很远,在园区一栋保安十分严密的办公楼里面,轻易根本进不去。
这时候我我突然明白,其实我多努力他们都不会让我进入他们的圈子,无外乎是给经理几分面子而已,任何组织和机构一旦大了,形式主义和官僚主义是真的存在。
我只能硬着头皮去那栋保安严密的楼里面找经理,没想到第一关就被拒绝了,说我只是一个线长,没有理由也没有必要直接向经理汇报工作。
于是我第二天继续去,又被拒绝了,连着去了五天,第一关被我突破了,当时我心里就想,原来这关口也怕磨人精。
但是到第二关依旧进不去,说我级别不够,除非我辞职的时候能进到其中一个地方办理手续,否则是不能进入的。
尽管我心里已经骂了他们几万遍,但我还是相信能够见到经理。
就这样,我在第二关等了三天,第四天的时候,保安班长终于忍不住告诉我说经理其实是从另外的电梯门进出。
第五天的时候,我便到了电梯门口等待,远远的见到了经理进入电梯,我赶紧赶上去,可是保安立刻拦住了我,我说我是跟着经理要工作的,保安说办公区的高资位人员穿的都是白色有领的工衣,我就是个黑工衣,不可能是办公室的,如果我想越级乱来,他们就不会客气了。
我不怕,继续在外面等待,我不信经理不吃饭也不下班。
但是我不敢去吃饭买水,因为我怕错过他。
等到中午一点多,经理终于出来了,身边围着一大群人,我赶上前去大喊道:“经理,我有工作汇报”
。
一群人齐刷刷转过头来,其中有人立刻喝骂道:“有什么事去员工关爱中心,不要来这儿”
。
我立刻大声回道:“我不是来投诉的,我是来汇报工作的”
。
经理慢慢的从人群中走出来,笑着说:“我记得你”
。
随即他转头对大家说:“这就是我常常跟你们说的那个扫厕所也不服输的人”
。
然后经理说:“一起吃饭吧”
。
我跟着经理到了高级管理人员的食堂,发现他们就餐的地方更加幽静,菜品的质量也更加的好。
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